Gestão de pessoas

O Apagão da Mão de Obra e seus Efeitos.

Nunca antes havíamos vivido uma época com tanta dificuldade para encontrar candidatos que atuem nas funções operacionais da hotelaria em instituições de saúde. A hotelaria hospitalar é baseada em um modelo de negócios que tem uma mão de obra básica como base de sua estrutura. Estamos falando da segunda maior…

Como Liderar em Tempos de Crise?

As grandes empresas brasileiras não foram criadas na bonança, até porque momentos de bonança são raros na história do Brasil e da América Latina. Elas foram erguidas enfrentando dificuldades econômicas e políticas. E superaram essas dificuldades se reinventando, encontrando oportunidades nessas crises. Seus empresários não foram só empresários. Nesses momentos,…

Quais Profissionais devem ser Dispensados da Empresa?

Todos lidamos diariamente com vários tipos de funcionários, dos mais, aos menos produtivos. Muito profissionais executam suas tarefas diárias, de forma tranquila, sem incomodar, ou não ficam reclamando das suas funções, simplesmente procuram fazer aquilo que lhes foi designado e buscam evoluir a cada momento. Porém, há aqueles funcionários que…

Como seria o Mundo sem Enfermeiros?

Esta semana comemoramos a semana do enfermagem e em especial o dia internacional da enfermagem. O que tentaremos traduzir nestas linhas é o quão importante são para nós estes profissionais, dedicados e sempre prontos a nos auxiliar quando necessitamos da sua ajuda, e o que seria da nossa vida sem os…

Sucessão da Empresa Familiar: Qual a Melhor forma de Fazer?

Vivemos um momento em que as empresas familiares constituem um percentual importante de organizações, economicamente ativas, presentes no cenário organizacional mundial. Encontramos desde micro, pequenas e médias empresas observando até grandes grupos empresariais brasileiros, nisso podemos incluir hospitais, clinicas e consultórios, que são geridos há anos por um grupo familiar.…

Atender, Entender e Acolher.

Certa vez, Peter Drucker, um dos gurus mais influentes do marketing no mundo disse: “O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito”. Parece uma frase contraditória, não? Mas ao analisá-la, assim como o título deste artigo, percebemos como é fundamental saber ouvir e entender as necessidades das…

Como o Relacionamento Interpessoal ajuda no Sucesso Profissional.

Você já deve ter ouvido falar que, “As empresas são feitas de pessoas”, certo? Pois bem, tenha certeza de que o que realmente faz uma instituição ter sucesso, são de fato, as pessoas que nela atuam. Isso deve ser sentido, principalmente nas corporações, cuja relação direta afeta a qualidade na…

Por que não sou chamado para uma Entrevista de Emprego?

A maioria de nós, em alguma ocasião, já fomos em busca do emprego ideal, ou de poder entrar naquela instituição que sempre sonhamos. Enviamos os currículos, nos cadastramos nos sites dos hospitais,  pedimos para nos indicarem, porém não somos chamados. Por que? O que estamos fazendo de errado? O que faz que os…

Liderança Empreendedora: Uma Realidade Necessária.

Atualmente pequenas e grandes corporações estão em busca de gestores com alta capacidade de liderar e empreender. O mundo globalizado e informatizado nos cobra a cada dia superar obstáculos e adquirir forças, que nos permite permanecer no mercado competitivo.  Líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas a ação,…

Desenvolver-se é o Segredo do Sucesso Organizacional.

Você sente se sua empresa está se desenvolvendo? E se sim… Como são vistas estas mudanças dentro da instituição? E pelos clientes? Desenvolver a empresa é dever de todos! Muitas mudanças acontecem todos os dias dentro das organizações empresariais, e nem percebemos o tamanho delas e a proporção do seu impacto.…

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