Nome: Edson Mendes de Santana
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  • Paciência: Condição essencial para Liderar.
  • Rotina e a Sensação de não Sentir-se Útil.
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  • A Importância de uma boa Comunicação Corporativa nos Hospitais.
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  • Realmente você está em busca de Novos Desafios?
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  • Quando o Cliente Não tem Razão.
  • Mais Médicos, Tem Certeza?
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  • Por que é tão difícil Assumir o Erro Profissional?
  • Fatores Internos que influenciam o Clima Organizacional.
  • Um bom Clima Organizacional aumenta o desempenho do Hospital.
  • Como as Mudanças afetam os Profissionais de Saúde.
  • O que um Hospital pode aprender com o Corinthians?
  • Gestão Participativa nas Instituições de Saúde.
  • O Enfraquecimento da Relação Médico-Paciente.
  • Melhorias da Assistência de Enfermagem com a Acreditação Hospitalar.
  • Por que é necessária uma Gestão Hospitalar Profissionalizada?
  • Equipe de Enfermagem e sua importância na Acreditação Hospitalar.
  • Ganhos de Qualidade em Saúde com a implantação da Acreditação.
  • O Atendimento como Diferencial Competitivo.
  • Gestão por Competências na área da Saúde.
  • O Poder Destrutivo Das Redes Sociais.
  • Existe Preconceito na área da Saúde?
  • Entenda o que é Acreditação Hospitalar.
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  • Inclusão Social, solução ou obrigação?
  • Alinhamento Para Desenvolver as Organizações de Saúde.
  • Gestão Ambiental nas instituições de Saúde.
  • Qual é o Ativo mais importante das Instituições de Saúde?
  • Aprenda a identificar e administrar Conflitos na sua Instituição de Saúde.
  • Desenvolver a carreira do Profissional de Saúde é desenvolver a Organização.
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  • Como melhorar a Gestão de Pessoas na área da Saúde?
  • Trabalhar na área da Saúde requer muita Paixão.
  • O que leva o Paciente a voltar para o mesmo Serviço de Saúde?
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