Nos dias de hoje os conflitos nas equipes de trabalho são comuns. Vivemos num ambiente de globalização, aumento do estresse, diversidade cultural, metas intangíveis impostas pelo mercado, choque de gerações no ambiente corporativo e muitos outros fatores indutores de conflito dentro da organização. Vivenciar e interpretar o cada indivíduo e…
Há uma célebre frase que diz “errar é humano”, e todos nós estamos sujeitos a cometer erros em nossa vida pessoal e profissional, os quais acarretam as mais variadas consequências. No mundo do empreendedorismo, como também na vida pessoal e profissional, os erros são grandes fontes de oportunidade de aprendizado…
O Clima Organizacional de uma instituição é influenciado por fatores internos e externos, que podem auxiliar ou atrapalhar na produtividade e no desempenho do profissional, e consequentemente no resultado de toda a equipe. Nesta ocasião faremos referência aos fatores internos com dois exemplos que podem nos dar uma visão de…
Em frente ao fogão, com seu avental sujo, está a silhueta de uma mulher preparando a refeição da família, logo ao alcance de seus olhos, as crianças brincam felizes e satisfeitas com seus inúmeros irmãos sob a rigorosa vigilância da mãe. Ao fim da tarde, exausto chega o homem da…
As instituições hospitalares representam um grande cenário de relações humanas, mesmo que seja profissionalmente, as pessoas estão sempre em contato umas com as outras e precisam interagir para cumprir suas funções. Neste cenário, também nascem amizades, companheirismo, parcerias que duram por muito tempo e em alguns casos, por toda a vida.…
O local de trabalho representa um habitat importante para o indivíduo, pois nele cada um passa o maior momento de sua vida. Estar no trabalho é um momento importante de reflexão sobre o que fazemos da nossa vida, onde se tornam preciso muita confiança, respeito, gratidão e comprometimento com você, com…
A atividade de mentoring ou mentoria ou a intervenção de um mentor, é um processo estruturado para ajudar pessoas a aprender, a mudar e a administrar a adversidade na sua organização. No mentoring, o mentor é um profissional sênior com grande experiência no campo de trabalho, que orienta uma pessoa menos experiente, onde o mentor…
A adoção das boas práticas do gerenciamento de projetos representa meios para a realização das estratégias de negócio das empresas, portanto, para que estas sejam executadas com excelência elas dependem, não apenas do conhecimento específico da área, mas também da condução eficaz de pessoas para que alcancem as metas e…
Hoje poderíamos falar de algum hospital como exemplo de excelência na gestão em saúde, poderíamos falar de uma clínica ou laboratório, porém hoje vamos fazer diferente e escrever sobre uma empresa de outro setor, para demonstrar como pode ser feito um bom trabalho de gestão, e sair do “inferno” para chegar ao…
Um homem estava acampado com amigos à beira de um rio. De longe, ele avistou um pássaro muito bonito no topo de uma árvore. Caminhou até lá e viu que não tinha como escalar a árvore. Nem escada havia. O que fez ele? Chamou seus amigos e, juntos, fizeram uma…