Capital humano

Como Gerenciar a Entrada dos Recém-Formados nas Instituições de Saúde?

A cada semestre uma massa de profissionais de saúde é lançada no mercado de trabalho, ou pelo menos, um grande número de formandos adquire o diploma de graduação nas mais diversas profissões da área da saúde e com esse documento na mão, vão à procura do tão sonhado primeiro emprego. Só…

A Felicidade no Trabalho é fundamental para o comprometimento da Equipe.

O local de trabalho representa um habitat importante para o indivíduo, pois nele cada um passa o maior momento de sua vida. Estar no trabalho é um momento importante de reflexão sobre o que fazemos da nossa vida, onde se tornam preciso muita confiança, respeito, gratidão e comprometimento com você, com…

Gestão Participativa nas Instituições de Saúde.

A gestão participativa é um modelo de administração de pessoas, que consiste em dividir a responsabilidade da tomada de decisões com os profissionais que estão diretamente envolvidos com os problemas da instituição, ou mesmo contribuindo com novas ideias e melhorias nos setores em que atuam. Tem seu foco na capacitação,…

Os Líderes da área da Saúde precisam de um Coach?

A cada quatro anos, entre os meses de julho e agosto, podemos ver um dos maiores eventos esportivos mundiais, cheios de determinação, garra, esforço, profissionalismo, coragem, mas um deles se destacou principalmente por um fator chamado superação. São os jogos olímpicos, e também os jogos Paraolímpicos. Nas paraolimpíadas, efetivamente, podemos…

Crie um Ambiente de Insatisfação para Melhorar seu Desempenho.

A história da Disneylândia começou quando seu criador Walt Disney levava suas filhas aos parques de diversões da época e se perguntava, por que não existia um lugar melhor para desfrutar com sua família. Ele estava cansado daqueles lugares sujos, falsos, administrados por gente grosseira e fingida. Ele não só…

Utilize a Imaginação Para Motivar as Pessoas.

Mais uma vez, continuando com a sexta lição, Fred Lee nos ensina perfeitamente como se comporta o coração humano, descrevendo quatro níveis de motivação: Conformidade: Eu faço isso porque eu tenho que fazê-lo (ou eu vou ficar em apuros). Força de Vontade: Eu faço isso porque eu deveria fazer isso (eu não…

Melhorar os Serviços Logísticos através do Capital Intelectual.

Com o aumento do poder de compra do consumidor brasileiro nos últimos anos, devido a uma economia estável em relação à economia mundial, houve uma grande procura por produtos que correspondem à cadeia de suprimentos, como automóveis, eletroeletrônicos, entre outros. Evidentemente que com esse aumento, a população brasileira busca melhores…

Qual é o Ativo mais importante das Instituições de Saúde?

Gostaríamos de pensar que todo mundo concordaria, em que o quadro de funcionários é o maior ativo de uma instituição de saúde, porém ainda existem organizações que consideram os seus funcionários como “custo ambulante sobre pernas”. Dentro dessas organizações, os profissionais de escalões inferiores não têm a oportunidade de vivenciar as…

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