Cursos de Gestão em Saúde
O local de trabalho representa um habitat importante para o indivíduo, pois nele cada um passa o maior momento de sua vida. Estar no trabalho é um momento importante de reflexão sobre o que fazemos da nossa vida, onde se tornam preciso muita confiança, respeito, gratidão e comprometimento com você, com…
Ao analisar um determinado grupo de profissionais, podemos observar que uma parte deles não são adeptos às mudanças que ocorrem dentro das organizações. Isso gera conflitos que devem ser bem administrados pelos gestores. Mas, porque há esta resistência? Geralmente os profissionais estão acostumados com a rotina de trabalho, onde por…
Os conflitos existem em todos os aspectos da vida do ser humano, e isso não é diferente dentro das organizações de saúde. Mas, aqueles que estão à frente de equipe, muitas vezes multiprofissional, estão prontos para negociar os conflitos que ocorrem dentro do ambiente de trabalho hospitalar? Certamente, para poder…
A relação médico-enfermeiro é definitivamente uma das mais frequentes e talvez a mais importante dentro do ambiente hospitalar. Sendo assim, a percepção sobre os cuidados aos pacientes deveria estar alinhada, porém, parece que esse alinhamento não acontece na maioria dos hospitais. Segundo um relatório do HealthLeaders Media Industry Survey, os médicos…
Engajamento é definido como o estado de envolvimento ou comprometimento emocional e intelectual de um funcionário que resulta em mudança no comportamento. É o entusiasmo e a satisfação pelo trabalho. Funcionários engajados vestem a camisa da empresa. Sentem que seu trabalho interfere diretamente em toda a cadeia de processos da organização,…