Uma das áreas que mais precisa de um componente chamado “Paixão” sem dúvida nenhuma, é a área da saúde. Como qualquer outro setor, as profissões que são envolvidas deveriam ser satisfatórias para quem a exerce e o suficientemente lucrativas para cobrir suas necessidades de viver confortavelmente, infelizmente, ainda não é…
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser entendida como o bem-estar relacionado ao trabalho da pessoa, onde sua experiência se torna compensadora, satisfatória e despojada de estresse laboral e outras consequências negativas. Esse conceito vem aos poucos fazendo parte dos programas laborais de grandes corporações em outras áreas, porém, em muitos hospitais…
A relação médico-enfermeiro é definitivamente uma das mais frequentes e talvez a mais importante dentro do ambiente hospitalar. Sendo assim, a percepção sobre os cuidados aos pacientes deveria estar alinhada, porém, parece que esse alinhamento não acontece na maioria dos hospitais. Segundo um relatório do HealthLeaders Media Industry Survey, os médicos…
Uma das coisas que lamento não ter aprendido na minha formação como médico, são as matérias complementares de administração e marketing. Minha faculdade, como quase todas na área da saúde, se preocupa em formar profissionais clinicamente e cientificamente competentes, porém sem nenhum preparo em gestão de saúde, para entrar no…
O capital humano de toda organização tem características próprias e coletivas na sua forma de pensar e agir, e com as quais convive habitualmente, no cotidiano do trabalho. As formas de pensar, as condutas, as crenças e os símbolos que dão significado a esse contexto, fazem parte da chamada Cultura…
Engajamento é definido como o estado de envolvimento ou comprometimento emocional e intelectual de um funcionário que resulta em mudança no comportamento. É o entusiasmo e a satisfação pelo trabalho. Funcionários engajados vestem a camisa da empresa. Sentem que seu trabalho interfere diretamente em toda a cadeia de processos da organização,…
Vídeos virais se tornaram muito populares nos dias de hoje, mas ainda, a grande maioria das organizações de saúde não abraçaram essa ideia. Os vídeos virais, em geral, têm provado ser uma excelente ferramenta de propaganda e publicidade em outros setores. Nos últimos meses, talvez a campanha de vídeo viral mais conhecida…
Não é segredo para ninguém que as pessoas são a chave do sucesso ou do fracasso de uma organização, certo? Mas, quantas instituições na área da saúde tem um plano de desenvolvimento de pessoal ou um plano de carreira para reter seus talentos?, quantas entendem que seus recursos humanos não são custo…