Cursos de Gestão em Saúde
Bons gestores conquistam bons resultados, por esse motivo descrevemos a continuação algumas das ações próprias que os gestores de saúde devem exercer no exercício de suas funções: Sistematizar e comunicar adequadamente as linhas estratégicas da organização, definindo e disseminando missão, visão, valores, ética e comportamento corporativo para todos os colaboradores;…
A crise econômica que abateu vários países do mundo e mais recentemente o Brasil geraram desemprego expressivo, insegura e mais precarização do trabalho, mediante esse cenário desolador como preservar a satisfação e a motivação no trabalho? Primeiro julgo ser importante adotarmos um enfoque teórico de compreensão do que seja motivação…
Para iniciar este texto, iremos citar uma frase de H. Jackson Brown Jr: “nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso controlar como me comporto em relação a outras pessoas”. O ambiente de trabalho pode proporcionar realização pessoal, segurança e satisfação. Entretanto, dependendo do…
Sabemos que o sucesso de uma organização depende de muitos fatores críticos, mas neste texto abordaremos um, que é muito importante e sem ele nenhum outro pode ser criado: O Bem Estar da nossa Equipe. Em muitas empresas a insatisfação dos funcionários ainda é muito comum, e isso acaba prejudicando em algum momento…
Gritos, intrigas e sabotagem: sinais reveladores de que um bully está em ação, montando armadilhas para colegas a cada passo. O termo bully, em inglês, é usado para designar a pessoa que pratica o bullying, uma atitude de agressividade física ou psicológica continuada, com o objetivo de intimidar ou prejudicar…
As grandes empresas brasileiras não foram criadas na bonança, até porque momentos de bonança são raros na história do Brasil e da América Latina. Elas foram erguidas enfrentando dificuldades econômicas e políticas. E superaram essas dificuldades se reinventando, encontrando oportunidades nessas crises. Seus empresários não foram só empresários. Nesses momentos,…
Todos lidamos diariamente com vários tipos de funcionários, dos mais, aos menos produtivos. Muito profissionais executam suas tarefas diárias, de forma tranquila, sem incomodar, ou não ficam reclamando das suas funções, simplesmente procuram fazer aquilo que lhes foi designado e buscam evoluir a cada momento. Porém, há aqueles funcionários que…
Você já deve ter ouvido falar que, “As empresas são feitas de pessoas”, certo? Pois bem, tenha certeza de que o que realmente faz uma instituição ter sucesso, são de fato, as pessoas que nela atuam. Isso deve ser sentido, principalmente nas corporações, cuja relação direta afeta a qualidade na…
Já perceberam que, muitas pessoas que conhecemos, andam sempre sem tempo? Quando convidamos para uma visita, para uma reunião, ou mesmo para um happy hour, estão sempre ocupadas. Não encontrar o tempo apropriado para cada tarefa, aparentemente se tornou uma síndrome para o homem moderno. Vivemos em uma sociedade onde…
Inicialmente, essa palavra assustava os profissionais da área da saúde, afinal, quando falamos de visão holística na medicina, imediatamente fazemos associação com metodologias distintas da medicina convencional. Mas afinal, o que significa holismo, e como essa visão pode auxiliar os médicos do século XXI? Holístico ou holista é um adjetivo…