Há uma célebre frase que diz “errar é humano”, e todos nós estamos sujeitos a cometer erros em nossa vida pessoal e profissional, os quais acarretam as mais variadas consequências….

O Clima Organizacional de uma instituição é influenciado por fatores internos e externos, que podem auxiliar ou atrapalhar na produtividade e no desempenho do profissional, e consequentemente no resultado de…

Em frente ao fogão, com seu avental sujo, está a silhueta de uma mulher preparando a refeição da família, logo ao alcance de seus olhos, as crianças brincam felizes e…

As instituições hospitalares representam um grande cenário de relações humanas, mesmo que seja profissionalmente, as pessoas estão sempre em contato umas com as outras e precisam interagir para cumprir suas funções….

O local de trabalho representa um habitat importante para o indivíduo, pois nele cada um passa o maior momento de sua vida. Estar no trabalho é um momento importante de reflexão…

A atividade de mentoring ou mentoria ou a intervenção de um mentor, é um processo estruturado para ajudar pessoas a aprender, a mudar e a administrar a adversidade na sua organização. No mentoring, o mentor…

A adoção das boas práticas do gerenciamento de projetos representa meios para a realização das estratégias de negócio das empresas, portanto, para que estas sejam executadas com excelência elas dependem,…

Um homem estava acampado com amigos à beira de um rio. De longe, ele avistou um pássaro muito bonito no topo de uma árvore. Caminhou até lá e viu que…

Desde que a lei 2604/55, categorizou a enfermagem e estabeleceu o enfermeiro como chefe da equipe, composta por auxiliares e técnicos em enfermagem, e como responsável pelo gerenciamento da assistência…

Durante muitos anos, a organização hospitalar foi vista como uma mera prestadora de serviços assistenciais. Com as mudanças globais e avanços em outros setores, chega a vez de que os…