Blog

Currículo: O que as Empresas olham nele?

Muitos profissionais ficam confusos na hora de elaborar um bom currículo, sendo que muitas dúvidas estão relacionadas ao conteúdo e disposição das informações.

Elaborar um currículo, por mais simples que pareça às vezes é muito mais complexo do que imaginamos.

São muitas exigências no mercado de trabalho e temos que lidar com os olhares dos recrutadores, dos gestores e passar por todos os filtros de seleção antes de ter a oportunidade de realizar a entrevista.

O objetivo do currículo é mostrar qual o seu perfil profissional, é como se fosse um espelho em que a outra pessoa tem que identificar o seu perfil ao olhar suas descrições. Mas afinal, o que diferencia um currículo de outro?

Entre todos os elementos como formação, experiências, especializações, uma das questões mais importantes de um currículo é a organização. E acredite, a organização do currículo é fundamental para passar pela triagem no processo de seleção.

Ao abrir-se uma vaga, esta é divulgada em sites especializados em seleção de profissionais, grupos em redes sociais e no site da empresa contratante, sente essa vaga rapidamente espalhada entre amigos e conhecidos.

Para se ter uma ideia, em média, para cargos operacionais são recebidos cerca de 300 currículos por vaga, para cargos Gerenciais a média é de 100. Por isso, a organização do seu currículo será fundamental e fará diferença durante a seleção, para atrair os olhares dos recrutadores, deixando a chance de ser entrevistado mais perto.

É muito comum ouvir reclamações dos candidatos por estarem participando de processo seletivo que não correspondem ao seu perfil profissional. Isso geralmente acontece quando o currículo da vaga não especifica as preferências e nem esclarece o tempo de experiência em cada setor.

Por exemplo, se você já atuou nas especialidades da Enfermagem Geriátrica e UTI, porém prefere continuar sua carreira na UTI, será necessário colocar esta preferência no objetivo do seu currículo, para não correr o risco de ser chamada para entrevista e acabar em uma seleção para uma vaga de Enfermeira Geriátrica. Neste caso suas competências profissionais e especializações também serão consideradas para poder seguir ou não, no caminho que você escolheu.

Quanto mais direcionado, objetivo e organizado estiver o seu currículo, maiores serão as chances de você participar de um processo seletivo satisfatório que corresponda ao seu perfil profissional. Mas, como descrever essas preferências no currículo?

A continuação deixamos uma ordem que podem lhe ajudar na formatação do currículo:

  • Dados pessoais: Nome, estado civil, idade, filhos, local onde mora, região onde mora, cidade. Telefone celular e telefone fixo (se houver). E-mail, perfil do Linkedin.
  • Objetivo Profissional:  Descrever qual o cargo que deseja ocupar e direcionar sua especialidade, por exemplo: Médico pediatra / Administrador hospitalar / Técnico de imobilização ortopédica, etc.
  • Formação acadêmica: Descrever qual o curso superior ou técnico, com ano de início e conclusão. Se ainda estiver cursando, colocar a previsão de término.
  • Cursos: Neste item, escrever sobre os cursos extracurriculares;
  • Experiência profissional: Principalmente as 3 últimas experiências. É necessário descrever o tempo de permanência na empresa, as principais atividades e as principais conquistas.

Divulgando um currículo claro, objetivo e organizado, as suas chances de participar de entrevistas aumentam. É importante também manter as redes sociais atualizadas como o Linkedin, Facebook, comunicar a sua rede de contatos que está atrás de uma oportunidade, também se cadastrar nos sites de emprego e claro, olhar diariamente as vagas disponíveis no mercado de trabalho.

Psicóloga pelo Cento Universitário São Camilo. Especialista em Psicologia do Comportamento pela PUC-SP. Mais de 8 anos de experiência em RH na área da saúde, tecnologia e industrial. Experiência em Recrutamento & Seleção a nível Brasil; Pesquisa de clima e Diagnóstico Organizacional; Coaching; Cargos & Salários. Experiência em entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos.

14 comentários em: “Currículo: O que as Empresas olham nele?

  1. Olá! Já passei por inúmeros processos de recrutamento, seja como recrutador ou recrutado. Hoje em dia os profissionais estão bem atualizados na formatação do CV. O que falta e onde há falhas imensas é na postura e na verbalização ao explanar sua trajetória. É preciso dominar principalmente a ansiedade e saber falar, incluindo assuntos não relacionados a sua área. É aí o pulo do gato em se diferenciar do concorrente!

  2. Deborah Diniz, achei ótima sua explanação sobre CV, muito abrangente e pormenorizada em detalhes que muitos não dão atenção, está de parabéns. Devo aproveitar e parabenizar também de forma igualitária o comentário colocado de forma brilhante pela Vanessa Areal Braga sobre o assunto, realmente Vanessa, muitas vezes não damos atenção em como a falta de alguns dados podem diferenciar entre a seleção ou não para determinada vaga. Muito obrigado.

  3. Olá Pessoal , boa noite tudo bem?
    Muito bom o ponto colocado pela Vanessa.
    Se preocupar com os detalhes fazem muita diferença, e um CV com erros passa uma percepção de falta de atenção, e obviamente o recrutador já entra desconfiado..
    Abs

  4. Muito bom o artigo para os profissionais que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho. Mas o que mais pesam hoje nas seleções é a experiência. “Detalhe se você não tem oportunidade no mercado de trabalho, como que você vai adquirir experiência”.
    *Corrigindo o comentário anterior, o artigo é de suma importância para quem busca uma colocação no mercado*.

  5. Artigo de suma importância para quem deseja uma colocação no mercado. Inclusive eu estou buscado uma vaga na área comercial ou administrativa, se alguém puder me ajudar eu agradeço.

  6. Muito boa a matéria! Mas o que você me diz do Lattes?!
    Ele já tem tudo que o mercado precisa, é só você preencher!
    Bj no coração!

    1. Valéria, tudo bem? Que bom que gostou da matéria!!
      Quanto a ferramenta, acho interessante…só tome cuidado para não deixar o CV muito extenso. Lembre-se que o CV é um resumo da sua vida profissional! 😉
      Sucesso!!!
      Deborah

  7. Também sou recrutadora e acho que a matéria é muito interessante e oferece boas dicas, principalmente quando diz que seu currículo deve atrair os olhares. É muito comum recebermos currículos sem informações importantes, como ano de conclusão da graduação ou previsão de formatura, dados pessoais, e-mail, período de permanência em cada empresa. O recrutador recebe muitos currículos e não vai ligar para todos os candidatos para tirar essas dúvidas, desta forma ele prefere dar atenção ao currículo que contém todas as informações e descartar os demais. Aproveito para ressaltar informações divergentes da matéria, sou de Brasília e quando divulgo uma vaga recebo em torno de 500 currículos para vagas operacionais (em média 50 estão dentro do perfil solicitado) e 200 para cargos gerenciais (em média de 10 a 20 estão dentro do perfil solicitado). Ou seja, é muito currículo fora do perfil, então analisem bem a vaga divulgada, o perfil da empresa para garantir que vocês estão se candidatando para um emprego que esteja de acordo com o perfil profissional de vocês. Além disso, o português elimina grande parte dos candidatos, muitas vezes por pura desatenção, mas é o detalhe que elimina. Pois se há erros no currículo, imagina a desatenção que terá no trabalho em si?! Revisem os seus currículos! E se possível, solicitem que outras pessoas também o façam, só para garantir.

  8. Muito bom o artigo, está bem claro, factível de elaboração e entendimento…muito válido….para quem está se preparando para um novo desafio…Interessante!

  9. Artigo claro e muito útil para quem está procurando colocação ou recolocação no mercado de trabalho.

    1. Branca, tudo bem? Espero que o artigo te auxilie na sua busca por oportunidades!
      Qualquer coisa se precisar de alguma avaliação no seu CV fique a vontade para nos procurar.
      Sucesso!!
      Deborah Diniz

Deixe uma resposta para Evandro de Jesus Camasao Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

× Como posso lhe ajudar?